เฟสบุ๊คอบต.บางปลาม้า

หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ /พันธกิจ
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลพื้นฐานทั่วไป
สถานที่สำคัญ
ที่ทำการ อบต.บางปลาม้า
แผนที่ดาวเทียม
แผนที่ภาษีที่ดิน โรงเรือนและ
    สิ่งปลูกสร้าง

โครงสร้างอบต.บางปลาม้า
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
คณะผู้บริหาร อบต.บางปลาม้า
สมาชิกสภา อบต.บางปลาม้า
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองกาศึกษา ศาสนาฯ
กองสาธารณสุขฯ

นโยบายคุ้มครองข้อมูล
    ส่วนบุคคล

ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
แผนดำเนินการประจำปี
รายงานการกำกับติดตาม
    การดำเนินงานรอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินงาน
    ประจำปี

แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
    รายจ่ายรายปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้
   จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่าย
    งบประมาณประจำปี

คู่มือหรือมาตรฐาน
    การให้บริการ

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจ
    การให้บริการ

แผนการจัดหาพัสดุ
ผลประกาศสอบราคา/
     ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
      รายเดือน(สขร.1)

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
      รายปี(สขร.)

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินการปฎิบัตราชการ
การให้คุณให้โทษและ
    สร้างขวัญกำลังใจ

นโยบายการบริหาร
     ทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบาย
    การบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและ
    พัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและ
    พัฒนาบุคลากรประจำปี

แผนอัตรากำลังหรือ
    แผนพัฒนาบุคลากร

แนวทางการปฎิบัติการจัดการ
    เรื่องร้องเรียนการทุจริตและ
    ประพฤติมิชอบ

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
    การทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
    การทุจริตและประพฤติมิชอบ

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย
     No Gift Policy

กาสร้างวัฒนธรรม
    No Gift Policy

รายงานผลตามนโยบาย
    No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงการ
  ทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การดำเนินการเพิ่อจัดการความ
 เสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนปฎิบัติการป้องกันทุจริต
    ประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการ
    ป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกัน
    ทุจริตประจำปี

งานกิจการสภาอบต.บางปลาม้า
การแถลงนโยบายต่อสภา
กำหนดสมัยประชุมสภาฯ
ประกาศเรียกประชุมสภาฯ
รายงานประชุมผู้บริหารอบต.
รายงานประชุมสภา อบต.
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ประมวลจริยธรรมสำหรับ
    เจ้าหน้าที่ของรัฐ

การขับเคลื่อนจริยธรรม
ประเมินจริยธรรมของ
    เจ้าหน้าที่รัฐ

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
    ในการจัดซื้อจัดจ้าง

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ
    ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตราการ
 ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

รายงานการประเมินผลแผน
รายงานการจัดเก็บรายได้
รายงานงบรายรับ-รายจ่าย
  ประจำปี

รายงานประชาคมตำบล
กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน
อาสาสมัครสาธารณสุขหมู่บ้าน
อาสาสมัคร อปพร.
กองทุนหมู่บ้าน
สภาเด็กและเยาวชน
บริการประชาชน
แบบคำร้องทั่วไป
ศูนย์ร้องเรียนการทุจริต
ศูนย์รับเรื่องราวร้องเรียน
ศูนย์แสดงความคิดเห็น
     ของประชาชน

เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ/ผู้พิการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ
พรบ./พรก
กฏระเบียบระทรวง
ระเบียบการรับบริการต่างๆ
แบบวัดความพึงพอใจ
ผู้ดูแลระบบ
อีเมล์อบต.บางปลาม้า
 
หน้าหลัก ข่าว กิจกรรม สินค้า OTOP กระดานสนทนา ท่องเที่ยว ติดต่ออบต.
 
 
 
     
 
 

นายวิศิษฎ์  จันทร์ฉาย

ปลัด อบต.บางปลาม้า  โทร. 08-9918-1512



นางภัคชัญญา กันต์ธราธิป

หัวหน้าสำนักปลัด อบต.บางปลาม้า  โทร. 06-5539-5653


น.ส.สุภารัตน์  ตั้งนิติกาล

นางสาวภัทรภร  ไพชยนต์

นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

นักพัฒนาชุมชนชำนาญการ


นายปรีชา  อัยรารัตน์

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย รักษาราชการแทน
ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
โทร. 083-8823997

นางสาวพิมพ์จุฑา  เบญจเจริญรัตน์

นางสาววัชรี  สวนคง

นางสาวนันท์นภัศ  ปิ่นทอง

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ



สำนักปลัด อบต. มีหน้าที่เกี่ยวกับราชการทั่วไปขององค์การบริหารส่วนตำบล ที่ไม่ได้กำหนดไว้เป็นหน้าที่ของส่วนราชการใด หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งประกอบไปด้วย

1. งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานดูแลรักษาจัดเตรียมและให้บริการเรื่อง สถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ การติดต่อและอำนวยความสะดวกต่าง ๆ งานเลขานุการและงานประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลบางปลาม้า งานประชุมคณะผู้บริหาร พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล งานสาธารณกุศลขององค์การบริหารส่วนตำบลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมืองานตรวจสอบแสดงรายกรเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ เกี่ยวกับงานการเลือกตั้ง งานจัดทำคำสั่ง และประกาศขององค์การบริหารส่วนตำบล

2. งานบุคลากร มีหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้าง งานบรรจุและแต่งตั้ง โอนย้าย เลื่อนระดับ งานการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก และการคัดเลือก งานทะเบียนประวัติ และบัตรประวัติผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงานส่วนตำบลและลูกจ้าง งานปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคล งานประเมินการปฏิบัติงาน งานประจำปี งานขออนุมัติปรับปรุงตำแหน่งและอัตรากำลัง งานพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบล

3. งานประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่ให้ข้อมูลข่าวสารและชี้แจงกับประชาชนที่มาติดต่องานราชการและประชาสัมพันธ์งานหรือกิจกรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลที่ดำเนินการให้ประชาชนได้ทราบ

4. งานพัฒนาชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับสำรวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชน การฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้การให้ความช่วยเหลือชุมชนในด้านต่าง ๆ รวมทั้งการสังคมสงเคราะห์ การดูแลผู้ด้อยโอกาสในสังคม เช่น ผู้สูงอายุ เด็ก คนพิการ เป็นต้น

5. งานวิเคราะห์นโยบายและแผน  มีหน้าที่เกี่ยวกับการรวบรวมวิเคราะห์และให้บริการข้อมูลสถิติที่จำเป็นต้องนำมาใช้วาแผนและประเมินผลแผนทุกระดับงาน จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณา วางแผนของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์การเจริญเติบโตของประชากรในเขตและความพอเพียงของบริการสาธารณูปโภค วิเคราะห์ประมาณการรายรับรายจ่ายขององค์การบริหารส่วนตำบลในอนาคตจัดทำและเรียบเรียงแผนพัฒนาท้องถิ่น กำหนดเค้าโครงการตอบสนองบริการสาธารณูปโภครวมทั้งการประเมินผลแผนในทุกระดับเพื่อเป็นข้อมูลในการกำหนดแผนในอนาคต

6. งานจัดทำงบประมาณ มีหน้าที่เกี่ยวกับการจัดเตรียมเอกสารแนวทางในการปฏิบัติงานประจำปีให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบและดำเนินการรวบรวมข้อมูลและสถิติเพื่อวิเคราะห์งบประมาณในการจัดทำบประมาณเสนอ และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีขององค์การบริหารส่วนตำบล และงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม รวมทั้งงานศึกษาแหล่งรายได้ใหม่ขององค์การบริหารส่วนตำบล

7. งานนิติกร มีหน้าที่เกี่ยวกับงานกฎหมาย เกี่ยวกับการพิจารณานินิจฉัยปัญหา ข้อกฎหมาย และพิจารณาเทศบัญญัติ กฎระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่งที่เกี่ยวข้อง จัดทำนิติกรรม รวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานเพื่อดำเนินการตามกฎหมายสอบสวน ตรวจ พิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับวินับพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล การร้องทุกข์ การอุทธรณ์ การสอบสวนและเปรียบเทียบการกระทำที่ละเมิดข้อบัญญัติ